Conseiller/ère en acquisition de talents TI

Montréal

Conseiller/ère en acquisition de talents TI

Montréal

Agilia Solutions, firme de service-conseil en pleine expansion qui œuvre principalement dans le domaine financier et des technologies de l’information, est à la recherche d’un/e Conseiller/ère en acquisition de talents TI pour joindre son équipe du bureau de Montréal. Le travail d’équipe et les profils multidisciplinaires étant fortement encouragés au sein d’Agilia Solutions, les candidats devront démontrer leur grande polyvalence. À terme, le/la candidat/e retenu/e, en plus de sa majeure en recrutement le/la conseiller/ère participera à de multiples activités opérationnelles de notre bureau de Montréal. Le/la candidat/e aura à contribuer aux activités suivantes :

Recrutement (80%) :

  • Prendre en charge tout le processus de recrutement (recherche de candidats, pré-entrevues téléphoniques, entrevues en personnes, relances de candidats);
  • Planifier les entrevues, vérifier les disponibilités, etc.;
  • Maintenir les informations à jour dans l’outil de gestion des candidats (Taleo);
  • Établir les stratégies de recrutement à Montréal;
  • Représenter l’entreprise au sein des salons emploi et autres événements.

Dotation (10%) :

Développer des stratégies d'attraction et de sélection de la main-d'œuvre afin de s'adapter à la nouvelle génération et au nouveau bassin de candidats;































































Rédiger et diffuser les affichages à l'interne et à l'externe et effectuer la présélection des candidatures;































































 

Autres responsabilités :

Affectation (seulement lorsque l’équipe d’affectation déborde) (10%) :

  • Participer au processus d’affectation de candidats aux demandes de nos clients (recherche dans la banque de candidats (Taleo), prise de contact avec les candidats potentiels, rédaction des propositions clients, mise en page des curriculums vitae, validation de références, coordination des entrevues clients et suivis nécessaires);
  • Maintenir les informations à jour dans l’outil de gestion des demandes clients (Taleo).

Autres :

  • Être la relève de ses paires durant les périodes de vacances;
  • Autres tâches administratives.

Profil recherché :

Compétences principales :

  • Posséder un excellent sens des communications;
  • Grandes habiletés et aisance à mener des entrevues avec des candidats de tous les niveaux (junior à senior);
  • Dynamisme, rigueur et autonomie;
  • Démontrer une grande capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Avoir des aptitudes de négociation;
  • Savoir bien gérer les priorités;
  • Bonne ouverture au changement;
  • Être à l’aise dans un environnement en évolution;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Exigences de base :

  • Diplôme d'études universitaires en administration, vente ou relations industrielles;
  • 2 à 5 ans d'expérience pertinente ou autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente;
  • Excellente maitrise des outils bureautiques (Windows, suite Office);
  • Parfaite maitrise du français oral et écrit;
  • Maitrise de l’anglais oral et écrit. (atout)

Atouts :

  • Avoir une bonne connaissance du « monde de la consultation », du domaine financier et des technologies de l’information.

*** Possibilité de déplacements à Québec à l’occasion.

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae à recrutement@agiliasolutions.com

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