Directeur/trice relations Conseils

Montréal

Directeur/trice relations Conseils

Montréal

Le/La Directeur/trice Relations Conseils, qui relèvera de la VP Opérations et RH sera appelé à jouer un rôle au sein des activités d’Agilia Solutions / MG2 Média pour son bureau situé au centre-ville de Montréal. Ses fonctions principales seront d’établir et créer une relation avec les divers conseillers (permanents ou contractuels) en mandat chez nos clients afin de s’assurer que tout se déroule bien, effectuer des rencontres individuelles avec eux sur une base régulière et voir pour nos permanents à leur développement professionnel.

Il/Elle collaborera avec l’équipe opérationnelle et l’équipe développement des affaires afin d’échanger sur les futures opportunités d’affaires découlant de l’information recueillie avec les conseillers en mandat.

Il/Elle sera responsable de la partie administrative en lien avec les embauches et départs, l’assurance collective et toutes autres tâches s’y rattachant.

Il/Elle participera à offrir un environnement collaboratif et propice aux échanges, afin de construire une organisation humaine, offrant des défis, afin de repousser les limites de chacun.

RESPONSABILITÉS

·         Encadrer des conseillers permanents en lien avec leur développement professionnel;

·         Encadrer des conseillers contractuels en lien avec leur mandat;

·         Encadrer une trentaine (30) de conseillers permanents et ou contractuels;

·         Établir et entretenir une relation de collaboration avec les conseillers permanents et contractuels;

·         S’assurer que le conseiller dispose de tout le support nécessaire pour réaliser son mandat avec succès.

·         Gérer les embauches et les départs de conseillers permanents. Ainsi que tout le côté administratif (exécuté par il/elle);

·         Faire l’évaluation annuelle des conseillers permanents;

·         Prendre en charge la gestion des assurances collectives;

·         Voir aux différentes communications internes (portail, courriel, etc.) touchant à la vie organisationnelle;

·         Organiser les rencontres d’employés et participer aux différentes rencontres opérationnelles / développement des affaires;

·         Supporter et administrer les activités du comité social;

·         Maintenir la documentation / informations dans les différents systèmes (Taleo, Zoho, Jira);

·         Collaborer avec l’équipe du développement des affaires et déceler les opportunités d’affaires.

QUALIFICATIONS

·         Détenir un baccalauréat et/ou expérience équivalente en gestion, en administration, en relation industrielle ou dans tout autre domaine connexe et pertinent;

·         Posséder un minimum d’expérience de deux (2) ans dans le domaine du service conseils TI/affaires et dans la gestion d’employé; (obligatoire)

·         Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français (anglais un atout);

·         Maîtrise des applications Microsoft Office.

·         Salaire entre 55 000$ et 75 000$

COMPÉTENCES

·         Capacité à établir une crédibilité au niveau de la haute direction, fondée sur la confiance, la transparence et le respect;

·         Savoir gérer adéquatement les situations conflictuelles et désamorcer les tensions;

·         Autonomie;

·         Être à l’écoute et disponible;

·         Excellent sens des communications;

·         Rigueur;

·         Dynamisme;

·         Polyvalence;

·         Être flexible.

SVP, faire parvenir vos CV à recrutement@agiliasolutions.com

À propos d’Agilia Solutions. Fondée en 2010, Agilia Solutions est une firme de services-conseils de 125 conseillers qui livrent des services à valeur ajoutée dans les régions de Montréal et Québec. L’expertise d’Agilia Solutions couvre la livraison de solutions d’affaires et technologiques tant au niveau des orientations stratégiques que de la définition, l’encadrement et la livraison de projets. Le chiffre d’affaires d’Agilia Solutions en 2018 a atteint plus de 16.5M$.

Agilia Solution, c'est aussi de faire carrière au sein d'une entreprise mettant l'intégrité, le travail d'équipe et le bien-être de chacun au sommet de ses priorités.

L'équipe mise sur une écoute active, une approche humaine et met de l'avant les valeurs de Transparence, Respect et d'Intégrité.

Agilia Solutions, c'est la volonté profonde de travailler ouvertement sur ce qui compte réellement.

http://www.AgiliaSolutions.com

Postuler

Merci de nous faire parvenir votre profil ainsi que vos coordonnées. Nous traitons votre candidature en fonction de nos différents besoins en recrutement.

Nous accusons réception de votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez manifesté envers notre organisation.